Gehaltsangebote netto vergleichen: was vom Paket ankommt

Vergleichen Sie Angebote nach dem Netto, das im Jahr auf Ihrem Konto ankommt, und stellen Sie Betriebsrente und Dienstwagen getrennt daneben. Im Beispiel hat Angebot B mit 117.400 € das größere Paket als A mit 115.000 €, zahlt aber 1.092,97 € weniger netto aus; zählt man die Betriebsrente dazu, liegt B 1.307,03 € vorn.[F-PAP-01]

Festgehalt, Bonus und RSU

Festgehalt wird jeden Monat nach dem amtlichen Lohnsteuerprogramm abgerechnet.[F-PAP-01] Bonus und zugeteilte RSU sind ebenfalls Arbeitslohn; der Arbeitgeber rechnet auf sie die Jahreslohnsteuer mit und ohne die Zahlung und behält die Differenz ein.[F-RSU-01][F-BONS-02] Den Soli behält er darauf mit 5,5 % ein, ohne die Milderungszone, die erst im Bescheid zählt.[F-BONS-03] Sozialbeiträge fallen auf Einmalzahlungen nur an, soweit das Gehalt die Beitragsbemessungsgrenzen des Jahres noch nicht ausschöpft.[F-EZ-02][F-SVR-08][F-SVR-09] Oberhalb der Grenzen kostet ein zusätzlicher Euro deshalb vor allem Steuer.

Was 10.000 € mehr wert sind

Betriebsrente

Beiträge in eine Pensionskasse, einen Pensionsfonds oder eine Direktversicherung sind bis 8 % der Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung steuerfrei, 2026 also bis 8.112 €, und bis 4 %, 4.056 €, frei von Sozialbeiträgen.[F-IT-04][F-GEHP-01] Zahlt der Arbeitgeber den Beitrag zusätzlich, kommt er nicht aufs Konto, baut aber Vorsorge auf; die spätere Rente ist steuerpflichtig. Wandeln Sie Gehalt um, muss der Arbeitgeber 15 % dazugeben, soweit er Beiträge spart.[F-GEHP-02] Ein Angebot mit hohem Arbeitgeberbeitrag sieht deshalb im Netto schlechter aus, als es ist.

Dienstwagen

Ein Dienstwagen zur Privatnutzung erhöht das steuer- und beitragspflichtige Brutto um den geldwerten Vorteil, ohne dass Geld fließt.[F-GAP-04] Nach der 1-%-Regel ist das 1 % des Listenpreises im Monat plus 0,03 % je Kilometer Arbeitsweg, beim Elektroauto bis 100.000 € ein Viertel davon.[F-DW-01][F-DW-02][F-DW-03] Im Beispiel kostet der Elektro-Dienstwagen in Angebot B 240,00 € Vorteil im Monat. Das Netto sinkt; die eigenen Autokosten, die dafür entfallen, kennt der Vergleich nicht. Genauer, auch mit Fahrtenbuch, rechnet der Dienstwagen-Rechner.

Entgeltumwandlung im Angebot

Bietet ein Arbeitgeber statt eines eigenen Beitrags nur die Entgeltumwandlung an, zahlen Sie die Vorsorge aus Ihrem Gehalt. Wandeln Sie bei 95.000 € Festgehalt 4.056 € um und gibt der Arbeitgeber 15 % dazu, sinkt Ihr Netto um 2.027,40 €, in die Vorsorge fließen 4.664 €. Der Unterschied entsteht, weil auf den umgewandelten Betrag keine Lohnsteuer und keine Sozialbeiträge anfallen.[F-IT-04][F-GEHP-01][F-GEHP-02] Liegt Ihr Gehalt über den Beitragsbemessungsgrenzen, spart die Umwandlung vor allem Steuer.

Was der Vergleich nicht zeigt

Für Ehepaare zählt am Ende die gemeinsame Veranlagung; die Steuerklasse verschiebt nur, wie viel im Monat einbehalten wird.[F-SKW-02] Wie sich das auf beide Gehälter verteilt, zeigt der Steuerklassen-Rechner. Der Rechner zeigt, was im Jahr ausgezahlt wird. Die endgültige Steuer im Bescheid kann abweichen, vor allem bei hohen Einmalzahlungen. RSU-Kurse schwanken; versteuert wird der Wert bei Zuteilung, Gewinne danach erst beim Verkauf, wie der RSU-Rechner zeigt. Variable Bestandteile sind außerdem nicht garantiert: Ein Zielbonus ist eine Annahme. Das Netto für ein reines Festgehalt prüfen Sie mit dem Brutto-Netto-Rechner, Ihre zwei Angebote mit dem Gehaltsangebots-Vergleich.